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「投稿者: koumuten」の記事一覧

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建設業の採用コストの実態 「求人広告を出しても応募が来ない」「採用できてもすぐ辞めてしまう」——採用活…
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若手に選ばれる建設会社の5つの特徴
若手が求めているものとは？ 「若手が集まらない」「応募があっても辞退される」——多くの建設会社が若手採…
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建設業で人材定着率を上げる5つの施策
なぜ建設業は離職率が高いのか？ せっかく採用した人材が1年以内に辞めてしまう——建設業界では、採用より…
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建設業の採用が難しい5つの理由と解決策
理由1：業界イメージの問題「3K」のイメージが払拭できていない 「求人を出しても応募が来ない」「面接ま…
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なぜSNSが建設業の採用に効果的なのか 「ハローワークに求人を出しても反応がない」「求人サイトは費用が…
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